保密协议是否是劳动合同

保密协议属劳动合同一部分。依据《劳动法》,劳动合同可协商约定保密内容等,不签保密协议不影响劳动合同效力,但泄露机密可能承担法律责任。
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保密协议非劳动合同全部。操作:1. 若岗位涉密,应在劳动合同中加入保密条款或单独签保密协议;2. 明确保密内容、期限及责任;3. 不涉密岗位,可不签保密协议,但仍需遵守基本职业操守。
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保密协议常见处理为协商签订或单独签订。选择时需考虑岗位涉密程度及单位要求,涉密岗位建议签订详细保密协议。

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