应回复老板明确表示工资应按时支付，法律依据为《劳动法》。拖欠工资违法，严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。建议先与老板沟通，无果则向劳动局劳动监察投诉；若仍无法解决，则申请仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应发工资。操作：1. 与老板沟通，明确工资发放时间；2. 若沟通无果，向劳动局投诉，提交工资拖欠证据；3. 如投诉不解，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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