自离原则上有工资，但公司可能克扣。依据《劳动合同法》，员工应提前通知解除合同，未按规定可能受处罚，影响工资发放及职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资问题。操作如下：1. 尝试与公司沟通，了解扣工资原因，争取合理结算；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离问题处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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