被事业单位开除,可以拿到工资。应先与单位协商,协商不成可找劳动局出面解决。《劳动合同法》规定,用人单位开除员工需提前告知工会,并提前一个月告知员工或额外支付一个月工资后解除劳动合同,未按规定支付经济补偿金,员工可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被事业单位开除,常见的法律处理方式为:与单位协商,要求支付工资及经济补偿金;向劳动监察大队投诉;申请劳动仲裁;提起劳动诉讼。选择处理方式时,应考虑效率、成本及自身需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被开除后处理:1. 协商:与单位沟通,要求支付应得工资及补偿。2. 投诉:单位拒付,可向劳动监察大队投诉。3. 仲裁:协商投诉无果,申请劳动仲裁。4. 诉讼:仲裁不服,可提起劳动诉讼。
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