超市上了五天班，老板不给工资怎么处理？

超市上班五天未获工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，不支付可投诉举报，逾期将加付赔偿，严重影响劳动者权益。
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老板不给工资，常见处理方式有投诉举报和劳动仲裁。选择时，可先尝试与老板协商，无果则向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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老板拒付工资，应依法处理。具体操作：1.与老板沟通，明确表达诉求；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供工作证据；3.如投诉未解决，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径追讨工资。