关于劳动法第二十五条第二款，严重违反规章制
温州市洞头区刑事辩护律师
2025-05-17
严重违反规章制度指违反合法有效的劳动规章制度。依据《劳动法》，需有明确规章制度规定，且经民主程序制定。若不及时处理，可能导致管理混乱，影响企业正常运营。
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