店长说不能胜任工作被辞退，会有工资吗？

会有工资。依据《劳动合同法》，若劳动者不能胜任且经培训或调岗后仍不能胜任，用人单位应支付经济补偿。《劳动合同法》规定，不按规定处理可能导致法律纠纷和赔偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若与用人单位协商无果，劳动者可收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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有工资。处理方式：1.与用人单位协商，要求支付应得工资及可能的经济补偿；2.若协商不成，准备好工作证明、辞退通知等证据，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁；3.仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，通过法律途径维权。