足疗店未签劳动合同扣工资不合法。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付双倍工资，扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对足疗店未签劳动合同扣工资，常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求补签合同并补发工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付双倍工资及被扣工资，并可能获得经济补偿。
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