公司放假不发工资违法，应依法维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假不发工资，需维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 向劳动监察部门举报，提交证据；3. 若举报无果，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4. 对仲裁不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假不发工资，常见处理方式为举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动监察部门举报；若举报无效，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。
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