被辞退后工资应立即或最迟下一个工资发放日支付。依据《劳动法》，被辞退员工工资应及时支付，不得拖延。若单位拒不支付，将影响员工合法权益，可申请劳动仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退工资怎办？处理方式如下：1. 保留证据：如合同、工资条等，证明劳动关系及工资情况。2. 协商解决：与单位沟通，要求立即或按约定时间支付工资。3. 申请仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提出申请，依法维权。4. 法律诉讼：如仲裁未解决，可进一步提起诉讼，确保工资权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后工资问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。建议先与单位友好协商，明确支付时间和方式；若协商无果，则准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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