小时工加班怎么算工资

小时工加班工资按不同时间标准计算。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，工作日、休息日、法定节假日加班分别按150%、200%、300%的工资支付。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害员工权益，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
小时工加班工资算法如下：1. 工作日加班：月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；2. 休息日加班：月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；3. 法定节假日加班：月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。根据加班时间类型，选择相应公式计算即可。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
小时工加班工资处理通常分三种。根据加班时间不同，选择对应的计算方式：工作日150%，休息日200%，法定节假日300%。需根据具体加班情况确定。