离职了，公司要求我补社保合理吗？

离职后公司要求补社保合理。依据《劳动法》，劳动者与用人单位存在劳动关系期间，用人单位应依法缴纳社保。若未及时补缴，可能影响个人社保权益及未来退休待遇。
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处理离职补社保问题，可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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离职补社保应处理。操作如下：1.与公司协商，要求补缴并了解具体金额和期限；2.若协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3.仲裁后若不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。